強溝通、聚合力，推動公司高(gāo)質量發展——普傑睿思黨支部召開2020年(nián)度組織生活會

      12月15日下午，普傑睿思黨支部召開2020年(nián)度專題組織生活會，所有黨員參加會議。

會議以習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，深入學(xué)習貫徹習近平在江蘇考察時的(de)重要講話精神，圍繞強化創新理(lǐ)論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自(zì)信”，堅決做(zuò)到“兩個維護”，勇于擔當作為(wèi)，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，深入查擺問題、剖析原因，進行自(zì)我檢查、黨性分析，認真開展批評和(hé)自(zì)我批評。支部全體黨員按照“把自(zì)己擺進去(qù)、把工作擺進去(qù)、把職責擺進去(qù)”和(hé)“動真碰硬、實事求是、民主團結”要求，就落實質量安全紅(hóng)線管理(lǐ)、廉潔從業、履職盡責等方面開展相互談心活動，深入查找存在的(de)問題，提出改進意見建議。參會人員緊扣會議主題，認真撰寫對照檢查材料和(hé)個人發言提綱，深刻進行自(zì)我剖析，制定相應整改措施，努力解決工作中存在的(de)突出問題。

趙亞東點評時對這次組織生活會給予充分肯定。他表示集團公司黨委對本次組織生活會高(gāo)度重視(shì)、準備充分、內(nèi)容全面、程序合規，針對下一(yī)步工作，他提出了四點建議：一(yī)是要持續深化理(lǐ)論武裝，堅持知行合一(yī)、學(xué)以緻用；二是要保證質量效果，切實取得整改實效；三是進一(yī)步加強黨風廉政建設，努力營造企業風清氣正的(de)良好氛圍；四是要切實運用好主題教育成果，進一(yī)步推動企業混合所有制改革高(gāo)質量發展。

（普傑睿思  于士雯）