經發集團：月學(xué)一(yī)案 以案四促

   為(wèi)推進警示教育制度化常态化，緊扣集團公司廉潔風險特點，經發集團紀委每月選取國(guó)有企業領導幹部違紀違法典型案例開展多種形式警示教育，使廣大幹部職工受警醒、受教育、受促動，信守承諾，勤廉作為(wèi)，涵養“幹淨幹事，廉榮貪恥”的(de)廉潔思想，達到“四促”效果。

以案促警醒。充分發揮典型案例的(de)警示教育和(hé)震懾作用，以案說紀、以案釋法、以案明德，敲響警鍾，教育和(hé)引導全體幹部職工明底線、知敬畏，遵紀守法，履職盡責。

以案促反思。通過多種形式組織學(xué)習讨論，讓每位幹部職工對照案例，把自(zì)己擺進去(qù)，反思思想上、工作上的(de)不足與缺陷，講觸動感受，撰寫心得體會。

以案促整改。要求各單位對照案例和(hé)自(zì)身實際，認真檢視(shì)制度制定和(hé)執行方面存在的(de)模糊地(dì)帶、監管盲區、執行漏洞等，推進制度體系建立與完善。結合巡查、內(nèi)審反饋問題，加大整改力度。過細排查廉潔風險點，将防控措施切實落實到位，從源頭遏制和(hé)減少問題發生。

以案促擔當。要求各級幹部根據崗位職責，主動扛起主體責任、“一(yī)把手”責任、“一(yī)崗雙責”責任、監督責任，并将四個責任貫通協同、形成合力，把制度優勢切實轉化為(wèi)治理(lǐ)效能。逐級開展廉潔談話，把苗頭性傾向性問題講透，把努力方向講清。

（紀委辦公室  姜亞婕）