經發集團：集團紀委開展新入職員工集體廉潔談話

  “26歲正是人生最好的(de)年(nián)華，本應揮灑青春實現人生價值，我卻挪用公款豪賭人生，現在想來真是追悔莫及……”江蘇省盱眙縣紀委監委通報的(de)《入職二十天就開始挪用公款》典型案例開啓了經發集團新入職員工的(de)第一(yī)節廉潔課堂。

為(wèi)進一(yī)步強化員工廉潔意識，規範廉潔從業行為(wèi)，提高(gāo)廉潔自(zì)律的(de)自(zì)覺性，近日，經發集團紀委為(wèi)新入職員工開展了集體廉潔談話。紀委辦公室副主任姜亞婕就築牢思想防線，增強拒腐防變意識，培養良好的(de)道(dào)德情操，做(zuò)一(yī)名廉潔自(zì)律的(de)合格員工，提出四點要求：

一(yī)要認清形勢，堅守信念。青年(nián)員工要強化對黨紀國(guó)法和(hé)集團公司相關制度的(de)研究學(xué)習，樹立政治紀律和(hé)規矩意識。要時刻對照警醒，高(gāo)懸規矩戒尺，以紀律和(hé)規矩意識砥砺自(zì)身，把嚴守政治紀律和(hé)政治規矩視(shì)為(wèi)生命、放在首位，把遵規守紀作為(wèi)立身處世之本，作為(wèi)一(yī)種責任，真正內(nèi)化于心、外化于行。

二要防微杜漸，警鍾長(cháng)鳴。青年(nián)員工要經常對世界觀、人生觀、價值觀的(de)“總開關”進行檢修，實行自(zì)我淨化、自(zì)我完善、自(zì)我革新、自(zì)我提高(gāo)。正确處理(lǐ)好工作交往和(hé)人際關系，純潔社交圈，淨化生活圈，規範工作圈，管住活動圈，從小事、小節上從嚴把關。要在嚴格執行中央“八項規定”、“六項禁令”的(de)同時，進一(yī)步做(zuò)到慎微，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，自(zì)覺堅守廉潔從業底線，嚴格遵守廉潔從業行為(wèi)規範，切實做(zuò)到規範行為(wèi)、規範經營。

三要珍惜崗位，知足常樂(yuè)。青年(nián)員工不管政治面貌如(rú)何，都要不斷提高(gāo)政治素質，增強廉潔自(zì)律意識和(hé)拒腐防變能力，自(zì)覺接受組織監督和(hé)群衆監督，築牢廉潔從業的(de)第一(yī)道(dào)防線，要扣好人生的(de)第一(yī)粒扣子(zǐ)。算好政治、經濟等挑戰腐敗的(de)人生“七筆(bǐ)賬”，在新階段新崗位中展現新面貌新作為(wèi)，以好風氣開啓新征程。

四要擔起責任，保持正氣。青年(nián)員工要多看多聽多思考，少說不切實際的(de)話，少講假話空話大話，在大是大非的(de)面前，要敢于堅持原則。日常實踐中，堅持實事求是，客觀公正，不避諱自(zì)身短(duǎn)闆和(hé)失誤，善于當參謀、出主意、提建議，為(wèi)領導決策提供參考。要臉上有笑容、心中有夢想、腳下有力量，把個人發展與公司發展緊密結合在一(yī)起，幹一(yī)行愛一(yī)行鑽一(yī)行，不斷學(xué)習，在實踐中磨煉，在磨煉中成長(cháng)，鍛造烈火真金。

 
（紀委辦公室  賈坤）