集團公司開展意識形态專題培訓

為(wèi)深入學(xué)習宣傳貫徹黨的(de)二十大精神，深刻領會習近平總書記關于意識形态工作重要論述，11月18日，集團公司開展意識形态專題培訓。培訓由集團公司黨委委員、董事、副總經理(lǐ)桂玉生主持，集團領導班子(zǐ)成員、各黨支部委員、各部室、子(zǐ)公司領導班子(zǐ)參加。

本次培訓邀請了淮陰師範學(xué)院教授作專題輔導，主講人以《新時代我國(guó)意識形态領域面臨的(de)新挑戰——深入學(xué)習貫徹習近平總書記關于意識形态工作的(de)重要論述》為(wèi)題，從意識形态概念、核心、背景、挑戰四個方面進行講解，深入闡釋了習近平總書記關于意識形态工作的(de)重要講話精神以及黨的(de)十九大和(hé)二十大報告關于意識形态工作的(de)重要論述，深入分析了新時代我國(guó)意識形态領域面臨的(de)形勢依然錯綜複雜，面臨的(de)風險挑戰依然嚴峻。

就下一(yī)步貫徹落實好意識形态領域工作，桂總提出三點要求，一(yī)要提高(gāo)政治站位，強化思想認識。要充分認識到意識形态工作的(de)極端重要性，清醒認識意識形态領域形勢的(de)嚴峻性、複雜性，各級領導幹部要把做(zuò)好意識形态工作作為(wèi)一(yī)項重大政治任務抓好意識形态工作。二要加強業務學(xué)習，提升工作能力。各黨支部、各部室、子(zǐ)公司要常态化開展意識形态理(lǐ)論學(xué)習，充分利用“三會一(yī)課”、固定學(xué)習日、主題黨日、第一(yī)議題學(xué)習等載體，深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想，正确掌握意識形态工作理(lǐ)論，提升意識形态工作能力。三要完善制度體系，壓實工作責任。要制定完善意識形态工作制度體系，明确工作職責，分解工作任務，将意識形态工作落實落細。把意識形态工作作為(wèi)加強黨的(de)領導和(hé)黨的(de)建設的(de)重要內(nèi)容，與黨建工作、中心工作同部署、同落實、同考核，切實增強做(zuò)好意識形态工作的(de)自(zì)覺性，堅決守好意識形态工作“責任田”。

下一(yī)步，集團公司将以黨的(de)二十大精神為(wèi)指引，繼續貫徹落實意識形态工作責任制要求，牢牢掌握意識形态工作領導權、主動權、話語權，落實好意識形态領域建設的(de)要求和(hé)任務，為(wèi)集團公司高(gāo)質量發展彙聚力量。

（黨群工作部：王富吉）