為(wèi)提高(gāo)公司全體員工的(de)勤廉意識，充分發揮勤廉先進典型的(de)引領作用，形成學(xué)先進、趕先進、作貢獻、當表率的(de)良好風尚，激發全體員工幹事創業熱情，決定在全公司開展勤廉标兵(bīng)評選活動。按照符合“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、擔當有為(wèi)、清正廉潔”五個方面的(de)基本條件，各部室、子(zǐ)公司在民主推薦的(de)基礎上共提出12名“勤廉标兵(bīng)”初步人選。現将推薦人選及主要事迹予以公示。
公示時間為(wèi)2023年(nián)1月30日至2022年(nián)2月1日。公示期間對公示對象有異議，可(kě)來電反映，反映情況必須實事求是，明确具體，對線索不清的(de)匿名電話，公示期間不予受理(lǐ)。
監督電話：0517-83798087。
“勤廉标兵(bīng)”12名推薦人選及主要事迹介紹
陳成
集團辦公室 目标管理(lǐ)專員
工作中能盡職盡責、勤于思考、忠于職守、求真務實。配合市、區創建部門各項工作要求，組織集團各部門及子(zǐ)公司積極參與，完成國(guó)家衛生城市複審、文明城市國(guó)測等工作；帶頭參與并組織集團全體員工參與疫情防控志願服務約1424人次。堅持值守，保證各渠道(dào)信訪事項辦理(lǐ)到位，全年(nián)信訪事項響應率辦結率百分之百；持續完善各項管理(lǐ)制度，确保集團公司各項工作規範運行；根據辦公信息化系統建設要求，積極主動做(zuò)好溝通協調，落實各部門各條線需求，持續做(zuò)好OA系統建設維護工作；勇于擔當，在高(gāo)質量完成本職工作的(de)同時，能主動分擔部門工作任務，保證辦公室工作高(gāo)效運轉。
嚴守紀律，強化公司各項規章(zhāng)制度執行，嚴格管理(lǐ)三公經費支出事項，确保流程閉環管理(lǐ)；根據要求開展公務用車、會風會紀、值班情況專項檢查，根據檢查結果積極落實整改措施；積極參與廉潔文化建設，認真學(xué)習“月學(xué)一(yī)案、以案四促”典型案例，撰寫心得體會。廉潔自(zì)律，自(zì)覺遵守社會公德、職業道(dào)德、家庭美德，做(zuò)到品行端正，作風正派，為(wèi)人正直，以身作則，帶動身邊人，促進工作作風轉變。
主要榮譽：經開區 2020 年(nián)度創建全國(guó)文明城市工作先進個人
淮安經濟技術開發區2021年(nián)度全國(guó)文明城市建設工作先進個人
經發集團2021年(nián)度“月學(xué)一(yī)案、以案四促”優秀心得體會評選一(yī)等獎
周倩如(rú)
紀委辦公室 紀檢專員
進入紀委辦公室以來，一(yī)直嚴格要求自(zì)己，工作積極主動，以嚴謹細緻的(de)态度完成各項工作任務。
一(yī)是提高(gāo)政治站位，完成交辦任務。根據市紀委統一(yī)安排，3月至11月到市紀委七室跟班學(xué)習，參與疫情防控督查58次，深入漣水縣、盱眙縣、金湖縣、洪澤區、淮安區石塘鎮、車橋鎮，淮陰區丁集鎮、生态文旅區、開發區等基層一(yī)線，圍繞交通卡口、衛生系統、教育系統、居家隔離(lí)人員、賓館、大型商超、冷鏈等多個專題督查。
二是強化理(lǐ)論學(xué)習，提高(gāo)業務能力。積極學(xué)習相關紀檢監察制度、文件等知識，協助做(zuò)好“三重一(yī)大”二期建設，按時完成集團“三重一(yī)大”議題審核工作，提升監督檢查的(de)系統性、完整性。年(nián)內(nèi)專題研究通過“決策權”管控實現對國(guó)企“一(yī)把手”及班子(zǐ)監督的(de)實踐與探索，并向市紀委報送調研報告1篇。
三是堅持愛崗敬業，做(zuò)好本職工作。每月按時報送市紀委各項考核材料和(hé)報表，報送零失誤；每月印發國(guó)有企業典型案例并及時向紀檢專員、監督員傳達，彙編心得體會39篇裝訂成冊；配合召開紀檢專員例會6次；牽頭做(zuò)好開發區和(hé)集團黨風廉政建設考核，積極與各部門、子(zǐ)公司對接工作；配合辦理(lǐ)立案案件2起，按要求完成審查調查工作；完成“一(yī)把手”廉政檔案系統錄入工作，按季度梳理(lǐ)廉政檔案27項監督動态內(nèi)容及附件材料上傳平台系統。
主要榮譽：2022年(nián)度“喜迎二十大 奮進新征程”演講比賽三等獎
安甯
人力資源部 人事主管
2018年(nián)4月至今，一(yī)直于經發集團從事人力資源管理(lǐ)工作，始終堅持“陽光人事、效能人事、廉潔人事”的(de)工作原則，恪盡職守、務實創新、清正廉潔，努力營造良好人事氛圍，緻力于為(wèi)經發集團的(de)發展提供堅實的(de)人才支撐。主要事迹如(rú)下：
一(yī)、功崇惟志，業廣惟勤。
1、薪酬管理(lǐ)方面：完成集團總部職工年(nián)度工資總額清算和(hé)預算，并完成對子(zǐ)公司年(nián)度工資總額清算和(hé)預算的(de)審批、備案。
2、考核管理(lǐ)方面：結合集團公司具體實際，制訂《經發集團員工考核管理(lǐ)辦法》，在完善績效考核、轉正考核的(de)基礎上，增設年(nián)度考核和(hé)聘期考核等內(nèi)容，形成四位一(yī)體的(de)考核體系，并按要求及時高(gāo)質量地(dì)組織開展。
3、信息宣傳方面：完成市級約稿采用1篇，區級約稿采用1篇，去(qù)粗取精找重點，高(gāo)質量完成人才工作宣傳。
二、懷德自(zì)重，青春倡廉。
1、積極參與部門廉潔教育工作，學(xué)習“月學(xué)一(yī)案、以案四促”典型案例，撰寫心得體會。
2、工作中，常懷律己之心，堅持自(zì)重、自(zì)省、自(zì)警、自(zì)勵，做(zuò)到心平氣和(hé)，寵辱不驚，任世俗之诽難，聽人情之變化，去(qù)繁華之紛擾，盡全力以工作。
主要榮譽：淮安市第三期533英才工程骨幹人才；
2021年(nián)度淮安經濟技術開發區先進個人；
2021年(nián)度經發集團優秀員工。
王文凱
審計風控部 風控專員
作為(wèi)集團審計風控部風控專員，在完成本職工作的(de)同時，積極參加單位、黨支部組織的(de)各類疫情防控志願者工作，吃苦在前，享樂(yuè)在後，起到了黨員同志帶頭作用。
本年(nián)度二季度起作為(wèi)招商專員借用到招商部，利用以前工作積累的(de)社會資源，通過各種關系及渠道(dào)，積極聯系外部客戶，共收集有效招商信息10餘條，參加各類外出招商洽談活動，使為(wèi)部門在2022年(nián)度集團招商考核中取得較好成績，自(zì)己得到鍛煉提升的(de)同時，也為(wèi)集團、部門招商工作貢獻了一(yī)份力量。
本年(nián)度三季度起因工作需要借用紀委辦公室，本人在新崗位上認真履職，積極學(xué)習各類紀檢監察知識，較好的(de)完成了部門交辦的(de)國(guó)有資産專項監督等一(yī)些列工作，積極完成領導及部門交辦的(de)各項工作。作為(wèi)集團公司信用體系建設牽頭及具體經辦，共組織開展信用體系建設下基層等活動四次，圓滿完成了管委會對集團的(de)考核任務。
王星宇
财務部 财務管理(lǐ)崗
在思想上，本人能夠認真學(xué)習習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想，使思想與行動上與領導要求相一(yī)緻，牢固樹立“四個意識”堅定“四個”自(zì)信、做(zuò)到“兩個維護”，充分用政治思想武裝自(zì)己，充實自(zì)己以更好的(de)服務于本職工作。
在工作中，團結同事，愛崗敬業，堅守原則，嚴格遵守國(guó)家相關法律法規及公司各項規章(zhāng)制度，本年(nián)度除集團賬務等本職工作外，其他工作實績如(rú)下：
1、完成年(nián)度增值稅留底退稅額3333262.78元；
2、完成集團年(nián)度企業所得稅及個人所得稅彙算清繳工作；
3、編制集團合并報表（集團及各子(zǐ)公司共32家）财務數據等其他各項工作；
4、認真對接巡查組、經濟責任審計、營商環境審計、債務審計等相關資料，并對于整改事項積極溝通整改；
5、成功完成财務部一(yī)家列統企業的(de)申報；
6、積極應對稅務局各項稅務風險排查及國(guó)資委、财政各項表格的(de)填寫；
對于紀檢專員相關工作，能夠認真負責，及時傳達紀委下發的(de)相關文件，先提醒部門同事自(zì)行學(xué)習，再定期組織部門同事集中學(xué)習；完成财務部點穴式教育PPT的(de)撰寫并協助組織召開一(yī)次财務點穴式教育專題會議；2022年(nián)5月份至紀委跟班學(xué)習一(yī)個月；協助組織财務部進行廉潔風險排查并制定風險應對措施；積極參加集團廉潔文化建設并建立建成一(yī)個财務部廉潔警示教育學(xué)習點；每逢佳節提醒部門同事要嚴格遵守中央八項規定相關規定，确保廉潔過節。
主要榮譽：2020年(nián)度考核優秀、2021年(nián)度考核優秀、
2021年(nián)月學(xué)一(yī)案心得體會三等獎
王雪
融資部 融資主管
王雪同志主要負責黨風廉政建設、紀律檢查、部門內(nèi)招标以及協助債券發行工作，貫徹落實集團的(de)黨風廉政建設季度工單，定期組織月學(xué)一(yī)案，針對案列結合部門工作談感想，開展廉政風險排查防控工作，為(wèi)提高(gāo)集團閑賦資金的(de)收益，合理(lǐ)規劃，對本地(dì)有業務往來的(de)銀行進行活期存款詢價，讓公司閑置的(de)資金保值增值，從而實現了效益最大化。
她勤奮踏實，認真履職。勤勉敬業是她一(yī)直奉行的(de)工作守則，在工作中，她一(yī)切以公司利益為(wèi)出發點，公正的(de)做(zuò)好每一(yī)筆(bǐ)業務的(de)辦理(lǐ)工作。她認為(wèi)一(yī)個人的(de)人生價值在于奮鬥、在于創造、在于奉獻，勤反映了一(yī)個人的(de)工作态度和(hé)事業心，她始終保持着良好的(de)精神狀态，把領導的(de)信任化作工作的(de)動力，滿腔熱情的(de)投入到繁忙的(de)工作中。
以身作則、廉潔奉公。作為(wèi)一(yī)名融資部成員和(hé)紀檢專員，王雪深知廉潔自(zì)律是應具備的(de)基本素質和(hé)道(dào)德準則，她能堅持做(zuò)到自(zì)重、自(zì)省、自(zì)警、自(zì)勵，言行一(yī)緻。對工作實事求是，能嚴格遵守各項規章(zhāng)制度，将廉潔奉公的(de)職業作風貫穿落實到工作中。
張文娟
招商部 招商部主管
作為(wèi)紀檢專員，能主動認領工作任務，明确工作內(nèi)容，謀劃工作布局。全年(nián)共組織部門同志開展黨風廉政建設會議11次、及時學(xué)習月學(xué)一(yī)案，以案四促警示教育案例、黨的(de)二十大報告精神、集團一(yī)把手監督相關文件精神、紀委通報的(de)典型案例等，協助領導開展廉政黨課，通過常态化學(xué)習，增強了大家的(de)黨紀意識，提高(gāo)了作風效能。
立足招商工作，積極做(zuò)好客商服務，在服務天恩科技有限公司期間，主動對接客戶需求，為(wèi)企業協調區內(nèi)資源，利用周末時間邀請相關領導赴企業進行政策指導，申請區內(nèi)相關資金補助，主動拒絕客商回贈，締結“親”、“清”客商關系，助力打造集團和(hé)諧健康的(de)營商環境。
作為(wèi)一(yī)名年(nián)輕的(de)老黨員，十幾年(nián)如(rú)一(yī)日，在政治上信仰堅定，業務上認真鑽研，為(wèi)人清廉正派，始終以一(yī)名共産黨員的(de)擔當和(hé)責任投入工作，團結同事，寬以待人，不計較個人得失，積極發揮了黨員先鋒模範作用。
主要榮譽：入選 淮安市第三期“533英才工程”
曹宇
康嘉實業公司 财務管理(lǐ)部經理(lǐ)
思想上，政治信念堅定，積極向黨組織靠攏，主動深入學(xué)習貫徹二十大精神及習近平總書記重要講話精神，嚴于律己，寬以待人，積極發揮黨員先鋒模範作用。
工作中，堅守原則，勇于擔當。嚴格按照國(guó)家政策、法規及公司規章(zhāng)制度審核付款單據，準确、及時、客觀地(dì)進行賬務處理(lǐ)。春節、中秋等重要節點能夠提前編排收付款計劃，統籌公司資金，協助領導有序推進各項結算工作；5月完成2021年(nián)度企業所得稅彙算清繳；6月組織公司員工培訓完成2021年(nián)度個人所得稅彙算清繳；7月參照集團财務制度集合公司實際經營情況修訂财務管理(lǐ)制度，進一(yī)步明晰職責流程，完善公司财務體系建設；7-9月牽頭對接公司巡察審計相關工作，積極配合并根據實際情況對審計取證單予以回複，并針對察審計反饋情況拟定整改方案；12月結合公司預算執行情況拟訂預算管理(lǐ)制度，進一(yī)步完善公司預算管理(lǐ)工作。
兼任成本管理(lǐ)部經理(lǐ)，組織編制大同路小學(xué)、東湖嘉景二期、敏安電動汽車項目等工程結算，配合項目部完成項目分包招标及結算工作，每半年(nián)對在建項目分包台賬進行抽查，提出合理(lǐ)化建議并監督調整。根據巡察審計反饋意見修訂公司招标管理(lǐ)制度，保證項目招标合法依規高(gāo)效開展。組織拟訂公司成本管理(lǐ)制度，明确項目成本的(de)事前、事中和(hé)事後3個階段控制的(de)相關職責和(hé)流程。
作為(wèi)紀檢專員，積極做(zuò)好公司內(nèi)部的(de)紀檢監督工作，列席公司的(de)三重一(yī)大會議、參與重要招采事項監督；組織召開專題黨風廉政建設會議2 次，記錄集體廉潔談話3次、個人談話3次，4月至集團紀委辦公室跟班學(xué)習1個月；組織公司廉潔風險排查并形成2022康嘉實業廉情分析彙編，根據風險防控要求監督修訂招标、采購、财務，拟訂預算管理(lǐ)、成本管理(lǐ)等各項制度，進一(yī)步完善制度體系，堵塞廉潔漏洞；組織推進派駐項目“行風監督員”，搭建公司與項目的(de)聯動平台，将黨風廉政建設工作在項目一(yī)線持續開展；通過典型案例學(xué)習、專題紀法宣講、廉潔談心談話、知識競賽等多種形式打造“唯清而康 唯廉更嘉”的(de)公司廉潔文化。
主要榮譽：2020年(nián)度集團勤廉标兵(bīng)
2021年(nián)4季度康嘉建設先鋒
黎洵
新區地(dì)産 副總經理(lǐ)、疆淮董事長(cháng)
2021-該同志履職新疆疆淮地(dì)産以來，針對督查反饋問題，高(gāo)度重視(shì)、深刻反思，切實把抓好問題整改作為(wèi)推動公司高(gāo)質量發展的(de)有利契機，紮紮實實推動督查反饋問題整改落實工作，取得了階段性工作成果。以公司法、公司章(zhāng)程及公司實際情況為(wèi)基礎，建立董事會和(hé)總經理(lǐ)辦公會議事制度。健全制度體系建設，構建閉合、關聯、科學(xué)的(de)制度體系。進一(yī)步對“三重一(yī)大”決策制度，股東會、董事會、總經理(lǐ)辦公會議事規則、印章(zhāng)管理(lǐ)制度、财務管理(lǐ)制度、公務接待管理(lǐ)實施辦法、車輛管理(lǐ)辦法、招标采購管理(lǐ)辦法、固定資産管理(lǐ)辦法、招聘管理(lǐ)辦法等14項制度進行完善，強化流程再造。
2022-修正原來工程中不合理(lǐ)的(de)施工部分，對不合理(lǐ)的(de)招标內(nèi)容堅決廢止，（商業部分原合同價3992萬元，現協議價1989萬元）節約國(guó)有資金1200萬元以上。在工程管理(lǐ)中嚴格要求，堅持底線，堅持原則，對之前不合理(lǐ)的(de)簽證一(yī)律重新審核，目前土方工程報審價從之前的(de)1252萬元降低(dī)至763萬元。積極努力，推動援疆樓項目的(de)進程，積極與當地(dì)政府、援疆各級指揮部、江蘇發改委、新疆兵(bīng)團發改委、淮安市政府及發改委等各級政府和(hé)部門協調，努力争取促成1#地(dì)塊剩餘土地(dì)建設援疆指揮樓及當地(dì)政府周轉保障房，解決剩餘地(dì)塊的(de)消化問題，帶動促進房屋整體銷售。對不合理(lǐ)的(de)浪費堅決杜絕，21年(nián)疆淮公司管理(lǐ)費152.29萬元，22年(nián)119.45萬元，較上一(yī)年(nián)152.29萬元降低(dī)21.56%。
孫建波
普傑睿思 項目經理(lǐ)
2023--2022年(nián)度工作中，完成開發區住建局委托普傑睿思公司，辦理(lǐ)區內(nèi)安置小區不動産權證工作。共計1.73萬戶左右。其過程中所遇到的(de)技術上阻力之大的(de)讓各參與單位和(hé)個人頭皮發麻，但是，面對困難我們沒有退縮，積極主動創造條件、想辦法集中讨論分解去(qù)完成。管委會分管領導和(hé)住建局、自(zì)然資源和(hé)規劃局領導組織一(yī)次又一(yī)次的(de)會辦會，待解決的(de)問題一(yī)件一(yī)件的(de)梳理(lǐ)，明确個人分工負責，任務細化，限時完成各項負責工作。十八大以來，國(guó)家監管力度之大，很多情況實在不好變通，不能請吃喝送贈送禮品，工作又不能停滞不前。由于我們隻是配合單位，具體事務要和(hé)各相關局裏、各涉及部門隻能挨個去(qù)登點，有時候能一(yī)、二個星期就在具體經辦單位和(hé)部門等，精誠為(wèi)開，用實際行動去(qù)感化領導和(hé)經辦人，為(wèi)我們辦理(lǐ)過程加快，簡約程序等一(yī)系列格式過程。能節約的(de)時間一(yī)定争取，實在難度大，請集團領導幫忙協調解決，克服了一(yī)個又一(yī)個、各種各樣的(de)難題。以飽滿的(de)熱情，在各級領導關心和(hé)幫助下，最終為(wèi)集團和(hé)公司赢得最後勝利。也為(wèi)集團和(hé)公司帶來部分收入的(de)同時也為(wèi)集團在區管委會赢得較好的(de)聲譽。2023年(nián)一(yī)定再接再厲，踏踏實實，為(wèi)集團和(hé)公司的(de)發展添磚加瓦。
許傑
國(guó)資公司 資産管理(lǐ)部資産管理(lǐ)員
一(yī)、資産管理(lǐ)
1、負責經發集團大樓管理(lǐ)服務工作，負責禦景天成、鉑晶國(guó)際、青年(nián)公寓、熱電管道(dào)、東湖工業園等項目管理(lǐ)服務與維修工作；
2、每周不少于一(yī)次對管轄資産巡查，發現問題及時解決；每月将檢查結果以書面形式報送部門領導；
二、安全生産
1、完成組建安全生産領導小組牽頭、會議召開、安全生産規章(zhāng)制度、安全隐患應急預按制定等台帳資料工作，完成消防演習工作；
2、完成2021年(nián)國(guó)資公司全年(nián)安全生産日常檢查及台帳整理(lǐ)工作，經集團評審獲得集團2021年(nián)安全生産考核第一(yī)名。
三、項目辦證
1、完成東湖工業園7棟廠房、1棟辦公樓不動産權證辦理(lǐ)工作。完成駐京辦事處6套房屋、3個車位不動産權證辦理(lǐ)工作。完成韓資工業園一(yī)期8棟廠房、二期6棟廠房不動産權證辦理(lǐ)工作。
2、共計完成31本不動産權證辦理(lǐ)工作。
四、疫情防控工作
1、2021、2022年(nián)先後3次報名參加開發區公安分局疫情防控志願者，在疫情網絡監察室對來淮人員進行逐個電話排查工作。
2、2021、2022年(nián)先後下半年(nián)2次報名參加高(gāo)速東進出口第一(yī)檢查關卡志願者，對來淮車輛開展查碼、測溫、數據核實登記疫情防控工作。
3、2022年(nián)上半年(nián)至今報名參加高(gāo)速東進出口第二檢查關卡志願者，對來淮的(de)行程碼異常車輛帶至區集中消殺點進行統一(yī)車輛消毒
主要榮譽：2020年(nián)集團公司優秀員工。
賈樂(yuè)
景程測繪公司 房産測繪專員
該同志2021年(nián)8月入職景程檢測，于2012年(nián)12月加入中國(guó)共産黨，目前從事不動産測繪專員職務。理(lǐ)想信念堅定、能夠立足崗位、主動學(xué)習、奮發進取，時刻以一(yī)名黨員的(de)身份嚴格要求自(zì)己，在平凡的(de)崗位上貢獻自(zì)己的(de)力量。
一(yī)、樹牢政治立場，堅定理(lǐ)想信念。作為(wèi)一(yī)名黨員，堅決擁護以習近平總書記為(wèi)核心的(de)黨中央權威，黨的(de)方針和(hé)政策，用新思想指導實際工作，能夠積極參加黨組織相關學(xué)習活動。
二、學(xué)習專業知識，主動擔當。立足本職工作的(de)同時，在公司承接經開區2021年(nián)第一(yī)次自(zì)然災害（房屋）風險普查工作中擔任現場普查工作負責人，負責統籌協調全區自(zì)然災害（房屋）風險普查現場各項工作。本次自(zì)然災害（房屋）風險普查主要包含全區房屋建築27512棟，其中城鎮房屋16541棟，農村房屋10971棟。以面積計，城鎮房屋合計3361.29萬平方米，農村房屋合計62.03萬平方米，省級核查合格率100%，項目實施過程中，多次受到區級和(hé)市級主管部門表揚。
三、廉潔自(zì)律，言行一(yī)緻。通過認真學(xué)習黨風廉政建設各項規定，能夠自(zì)覺抵制不正之風，對工作實事求是，嚴格按照優秀黨員的(de)标準要求自(zì)己，嚴格遵守中央八項規定、廉潔自(zì)律準則、各項法律法規和(hé)公司各項管理(lǐ)制度，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(yuè)主義和(hé)奢靡之風，能将廉潔奉公的(de)職業作風貫穿于整個工作中。
