近期，在經發集團董事長(cháng)尚梅軍的(de)帶領下，經發集團領導一(yī)行多次赴蘇州姑蘇人力資源産業園、蘇州金碩源人力資源服務有限公司、上海博爾捷企業集團考察調研，推進淮安人才集團組建見行見效。
本月初，集團董事長(cháng)尚梅軍、副書記桂玉生、副總經理(lǐ)伍民攜投資部相關工作人員赴蘇州姑蘇人力資源産業園、蘇州金碩源人力資源服務有限公司考察調研。蘇州金碩源人力資源服務有限公司董事長(cháng)冷忠權攜多位專家、學(xué)者熱情接待。 冷忠權詳細介紹了産業園的(de)發展曆程、運營模式、服務體系以及未來規劃，雙方就人力資源服務行業的(de)現狀、發展趨勢、技術創新等議題展開了廣泛讨論，重點就如(rú)何進一(yī)步推進淮安人才集團組建進行了深入研讨，并對可(kě)行性方案進行了充分論證。在數字化轉型、高(gāo)層次人才引進與培養等方面，金碩源公司展現出的(de)前瞻性與戰略性給考察團留下了深刻印象。
中旬，集團董事長(cháng)尚梅軍、副總經理(lǐ)伍民攜人資部、招商部相關工作人員赴上海博爾捷企業集團進行考察調研，為(wèi)組建淮安人才集團提供進一(yī)步論證。博爾捷董事長(cháng)侯正宇對考察團一(yī)行給予了熱情接待。雙方就淮安市人力資源發展情況、數字化人力管理(lǐ)充分交流了意見，圍繞博爾捷自(zì)主研發的(de)複合用工管理(lǐ)雲平台進行了重點探讨。雙方表示今後會積極尋求合作空間，共同為(wèi)淮安人才集團發展賦能。
此系列考察活動為(wèi)淮安人才集團組建指明了方向，進一(yī)步為(wèi)深化業務發展規劃提供了有力支持。今後，經發集團将積極借鑒并汲取優秀企業的(de)經驗與智慧，不斷優化方案，為(wèi)人才集團組建提供科學(xué)指導意見。（招商部：張文娟、投資部：黃萱）
