經濟發展總公司召開教育實踐活動專題民主生活會
“有些同志與員工溝通不暢，喜歡把自(zì)己的(de)理(lǐ)念強加給員工。”“有些領導同志工作布置多、督查少，導緻重點項目推進遲緩。”……
8月4日，淮安經濟技術開發區經濟發展總公司召開黨的(de)群衆路線教育實踐活動專題民主生活會。領導班子(zǐ)成員聚焦“四風”，坦誠相見、揭短(duǎn)亮(liàng)醜、紅(hóng)臉出汗，一(yī)股“辣味”出現在專題民主生活會現場。
“我性子(zǐ)急，脾氣直，在企業發展中有急于求成心态，科學(xué)的(de)政績觀有偏差。”總公司董事長(cháng)林虎自(zì)我對照檢查。他帶頭自(zì)我批評，勇敢揭短(duǎn)亮(liàng)醜，直言自(zì)身“有求穩怕亂的(de)思想，思想解放的(de)力度不夠大，幹事創業的(de)顧慮多，敢于負責、勇于擔當的(de)精神減弱了。”緊随其後，總公司班子(zǐ)成員逐一(yī)進行對照檢查。“我決策武斷，與員工交流溝通較少。”“‘緊日子(zǐ)’思想有所淡薄、勤儉節約做(zuò)的(de)不好。”“我服務群衆意識淡薄，群衆反映很大的(de)小區質量問題我一(yī)直沒有足夠重視(shì)。”
民主生活會上，總公司領導班子(zǐ)成員不僅查擺了問題，而且從黨性修養、理(lǐ)想信念、群衆觀念、宗旨意識、執行紀律等方面深刻剖析了原因，拿出了切實可(kě)行的(de)整改措施。
徐貞生作為(wèi)出席民主生活會的(de)區第三督導組組長(cháng)現場點評，他說，民主生活會增強了班子(zǐ)戰鬥力和(hé)凝聚力，提升了思想境界，營造了團結幹事的(de)濃烈氛圍。
