加強基層黨建工作，發揮戰鬥堡壘作用
怎樣做(zuò)好國(guó)企基層黨支部的(de)黨建工作呢(ne)？
淮安經濟技術開發區經濟發展集團有限公司直屬第一(yī)黨支部，緊緊圍繞着如(rú)何發揮基層支部的(de)戰鬥堡壘作用，使支部每個黨員在各自(zì)工作崗位上發揮自(zì)身先鋒模範作用，以黨員的(de)榜樣力量,來影響帶領周圍同志，把職工的(de)心凝聚到集團公司黨委工作決策部署上來，不折不扣的(de)貫徹執行集團公司黨委交給的(de)各項工作任務，一(yī)心一(yī)意為(wèi)集團公司的(de)轉型升級和(hé)經濟發展作出自(zì)己應有的(de)貢獻這個中心任務，貫穿于支部黨建工作的(de)始終。他們的(de)做(zuò)法是：
一(yī)是“四個過硬”特色化
根據支部黨員分布于集團領導班子(zǐ)、規劃發展部、黨群工作部、紀委監察室、工會等部門工作的(de)特點，确定了創建“管理(lǐ)過硬”、“監督過硬”、“服務過硬”、“自(zì)身過硬”四個過硬黨支部的(de)目标。即黨群工作部發揮自(zì)身職能，落實集團“兩學(xué)一(yī)做(zuò)”教育活動，推進常态化制度化建設，做(zuò)到黨員“管理(lǐ)過硬”；紀委監察室科學(xué)執紀，開展嵌入式監督，做(zuò)到黨風廉政“監督過硬”；規劃發展部協助公司領導完善公司治理(lǐ)體系，制定集團“三重一(yī)大”制度和(hé)戰略發展規劃，做(zuò)到“服務過硬”；三個過硬的(de)前提，是自(zì)身素質過硬，隻有不斷提高(gāo)支部每名黨員的(de)綜合素質，才能真正做(zuò)好管理(lǐ)過硬，服務過硬，監督過硬三項工作，而管理(lǐ)、服務、監督也包含着提高(gāo)自(zì)身素質為(wèi)前提，兩者是辯證的(de)統一(yī)體。黨支部創建特色成效顯著，真正做(zuò)到了，搞好黨建促經濟, 抓好黨建服務經濟。為(wèi)了集團公司轉型升級，黨員幹部帶頭幹，職工群衆不落後，形成了公司上下一(yī)條心，你追我趕加油幹，奮力拼博争貢獻的(de)新局面。
二是“三會一(yī)課”多樣化
支部堅持以黨的(de)十九大全會精神和(hé)習總書記系列重要講話精神為(wèi)指針，指導支部實際工作，規範和(hé)健全支部組織生活，采取會前自(zì)學(xué)、會上集中讨論、會後談感悟的(de)學(xué)習方式，多種形式并舉，如(rú)支部書記上黨課、黨小組專題學(xué)習、微信小微課堂、觀看主題電影、組織黨員參觀學(xué)習等。注重到集團公司下屬子(zǐ)公司第一(yī)線課外學(xué)習實踐活動現場，了解一(yī)線職工工作、思想狀況，學(xué)習一(yī)線員工吃苦耐勞的(de)精神，傾聽他們的(de)呼聲，請他們對集團公司黨委多提寶貴意見和(hé)利于公司發展的(de)合理(lǐ)化建議，為(wèi)公司黨委決策提供可(kě)行性依據。堅持理(lǐ)論與實踐相結合，确保将學(xué)習活動落到實處。支部黨員的(de)綜合素質得到了顯著的(de)提高(gāo)。
三是“兩學(xué)一(yī)做(zuò)” 制度化
緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話和(hé)十九大的(de)精神，召開支部黨員大會、專題研讨會、座談交流會等多種形式，學(xué)深悟透，深刻理(lǐ)解不忘初心、牢記使命、繼續前進的(de)重大意義；召開民主生活會，采取自(zì)身“查”、群衆“評”的(de)方式，深入查擺自(zì)身存在的(de)問題。對查擺出的(de)問題，由支部黨員提出整改措施和(hé)完成時限，支部委員會幫助建立問題清單，立行立改、作出整改承諾，确保取得實效。
四是“談心談話”經常化
談心交心，凝心聚力，支部經常開展談心談話活動。利用中午休息、晩下班後和(hé)周末休息時間，開展支委與支委談心，支委與黨員談心，黨員與黨員談心，黨員與一(yī)線職工談心，四談心活動，通過談心談話活動，化解了工作中矛盾和(hé)隔閡，拉近了同事之間的(de)距離(lí)，增進了團結友誼，同事關系得到了和(hé)諧，有利于平時工作順利開展。并經常深入基層與一(yī)線職工促膝談心，傾聽他們的(de)呼聲，關心他們家庭工作和(hé)生活，了解他們家庭、工作和(hé)生活現狀，慰問好困難和(hé)生病職工，幫助他們解決後顧之憂；耐心做(zuò)好一(yī)線職工思想工作，積極鼓勵一(yī)線職工為(wèi)集團公司黨委多提合理(lǐ)化意見和(hé)建議，使他們勁往一(yī)處使，心往一(yī)處想，把廣大職工的(de)心，凝到集團公司黨委的(de)決策布署上來，為(wèi)各職能部門、各子(zǐ)公司積極完成年(nián)度工作目标任務起到積極助推作用。
供稿人：鄭建林、錢寅、葛芮
2018年(nián)09月25日
