馳而不息抓好作風建設，推動各項工作提質提效

6月20日上午，淮安人力資源有限公司總經理(lǐ)徐媛媛主持召開人力資源公司作風建設大會暨二季度黨員擴大會議，貫徹落實經發集團作風建設大會上尚總和(hé)丁書記講話精神，對人力資源公司思想作風建設工作再強調、再部署。全體職工、黨員幹部參加會議。

會上，徐總帶領大家學(xué)習了《淮安經濟技術開發區2019年(nián)作風建設“五大行動”實施方案》等文件，要求全體人員對标方案中責任擔當、履職能力等五個方面存在的(de)共性問題，認真查擺自(zì)身作風問題，列出個性負面清單及整改措施。她強調，作風優良、紀律嚴明的(de)職工隊伍是企業發展的(de)基礎。所有職工幹部要認清自(zì)己是國(guó)家工作人員的(de)身份，擺正工作态度，轉變工作作風，做(zuò)好群衆服務工作，大力提升工作質效，使精力不斷向“靶心”聚焦。

人力資源公司将嚴格貫徹落實開發區紀工委、集團紀委作風建設相關精神，由公司綜合管理(lǐ)部牽頭做(zuò)好集團、公司各項規章(zhāng)制度的(de)解讀工作，監督各部門負面清單所列問題的(de)整改進度和(hé)制度的(de)執行情況，對作風建設進行專項督查督辦，努力形成抓作風促工作、抓工作強作風的(de)良好氛圍。