淮安科教産業投資控股有限公司（以下簡稱科教控股公司）是由淮安市人民政府于2013年(nián)9月批準成立的(de)有限責任公司，現隸屬于淮安經濟技術開發區科教産業發展辦公室。公司注冊資本人民币9億元，主要經營業務包括産業園區建設和(hé)運營、基礎設施建設、市政工程建設、物業服務、投資、土地(dì)運作、國(guó)有資産管理(lǐ)等。
一(yī)、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競争、公開選拔、流程控制、擇優錄取”的(de)原則，接受紀檢監察部門和(hé)社會公衆的(de)監督。
二、招聘崗位及資格條件
（一(yī)）基本要求
1、具有中華人民共和(hé)國(guó)國(guó)籍，擁護中國(guó)共産黨的(de)領導，熱愛社會主義，遵紀守法；
2、身體健康，符合企業人員錄用體檢标準；
3、品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰；
4、專業知識紮實，能滿足公司業務範圍內(nèi)的(de)各項工作，服從公司的(de)安排分配，履行各項規章(zhāng)制度，具備良好的(de)職業操守，具有良好的(de)團隊合作精神以及飽滿的(de)工作熱情。
（二）招聘崗位及資格條件
此次拟聘人數共2名，其中财務總監1名、工程管理(lǐ)處負責人1名，具體招聘崗位、職責要求等詳見《淮安科教産業投資控股有限公司2019年(nián)公開招聘崗位計劃表》。
（三）屬于下列情況的(de)人員不能報名：
1、不符合招聘條件的(de)人員：
2、2019年(nián)1月1日前未取得畢業證、學(xué)位證的(de)在讀全日制本科、碩士、博士研究生;
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的(de)人員；
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的(de)人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰和(hé)曾被開除公職等影響聘用情形的(de)人員；
6、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為(wèi)的(de)人員。
7、在“信用中國(guó)”網站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平台中被列入失信被執行人名單；在人民銀行征信系統中，有嚴重個人信用問題的(de)。
三、崗位性質及待遇
1、按照淮安科教産業投資控股有限公司薪酬體系執行，按規定繳納“五險一(yī)金”。
2、提供餐補、定期體檢、帶薪年(nián)假福利。
四、招聘程序
本次招聘工作将按照信息發布及報名、資格審查、考試、确定合格人員、體檢、考察、公示等7個步驟進行，具體如(rú)下：
（一(yī)）信息發布及報名
本次招聘在淮安經濟技術開發區官網、淮安人才網、淮安網、淮安就業網等渠道(dào)進行信息發布，隻接受現場報名。
1、報名時間：2019年(nián) 07 月 24 日— 08 月 07 日上午9:00—11:00、下午2:00—5:00（休息日、節假日不接收現場材料）。
2、報名要求：
符合招聘要求的(de)應聘者，每人限報一(yī)個崗位。報名人員需填寫《淮安科教産業投資控股有限公司招聘工作人員報名登記表》（附件一(yī)），并提供本人近期同底二寸免冠彩色照片一(yī)張、有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)曆證書、學(xué)位證書、學(xué)信網學(xué)曆認證、個人征信、個人簡曆、其他相關證書或工作經曆證明材料（如(rú)原單位簽訂的(de)勞務合同原件及複印件或任職相關證明材料的(de)原件及複印件等）、相關工作業績和(hé)獲獎資料等原件和(hé)複印件。
3、自(zì)公告發布之日起，應聘者須帶以上材料原件、複印件進行現場報名，現場接收材料地(dì)址：淮安市枚臯路19号淮安智慧谷B1-709綜合管理(lǐ)處。
4、報名注意事項：
應聘人員應按崗位要求如(rú)實填寫有關信息，我公司根據應聘人員提供的(de)信息進行審核。應聘人員弄虛作假的(de)，一(yī)經查實，即取消應聘資格。
（二）資格審查
我公司将嚴格按照《淮安科教産業投資控股有限公司2019年(nián)公開招聘崗位計劃表》對報名人員的(de)相關信息進行資格審查，對資格審查合格報名人員通知參加考試。合格人員名單将在淮安經濟技術開發區官網進行公布。
資格審查貫穿于整個招聘工作，經發現并查實應聘者提供虛假信息或故意隐瞞的(de)，立即取消其應聘資格。
（三）考試
根據崗位報考人數确定考試形式，采取筆(bǐ)試+面試或直接面試的(de)形式進行，不指定考試書籍，不組織培訓，不與任何社會機構合作。各崗位招聘計劃數與報名人數的(de)比例須達到1:3（含1:3）方可(kě)開考，達不到此比例的(de)，則相應縮減或取消該崗位招聘計劃數。
1、筆(bǐ)試
筆(bǐ)試實行淘汰制，由業內(nèi)專家負責設定考題，采取現場閉卷筆(bǐ)試方式進行，重點考察考生專業功底、專業應用能力和(hé)實際操作能力。筆(bǐ)試成績從高(gāo)分到低(dī)分進行排名，按照不超過1：3的(de)比例确定确定拟參加面試人選（末位成績并列的(de)應聘者一(yī)同進入）。筆(bǐ)試成績在淮安經濟技術開發區官網上進行公布。
說明：筆(bǐ)試具體時間及安排另行通知。
2、面試
采取筆(bǐ)試+面試形式的(de)崗位，面試進行一(yī)輪；隻采取面試形式的(de)崗位，面試進行兩輪。面試采取評委集體面試的(de)方式，由業內(nèi)專家及招聘單位人員組成評委組，重點考察應聘人員的(de)實際工作能力、邏輯思維能力、應急處理(lǐ)能力、語言表達能力、環境适應能力及個性特征，全方位分析判斷應聘者與崗位的(de)适配度，并現場評分。
說明：面試具體時間及安排另行通知。
3、最終成績統計規則
考生總成績按筆(bǐ)試得分占40%、面試得分占60%的(de)綜合分數考量（成績四舍五入，保留小數點後兩位），最終成績相同的(de)，以面試成績确定排名順序。最終成績将在淮安經濟技術開發區官網上進行公示。
（四）确定合格人員
由最終成績排名從高(gāo)到低(dī)，按照各崗位招聘計劃數1:1的(de)比例，确定進入下一(yī)環節的(de)人選。根據甯缺勿濫的(de)原則，如(rú)出現該崗位無合适人選的(de)情況，可(kě)縮減或取消該崗位錄用名額。
（五）體檢
體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊》等有關規定執行，參照招聘原則，如(rú)有體檢不合格者或自(zì)動放棄體檢，按應聘者最終成績從高(gāo)分到低(dī)分依次替補。
說明：體檢時間和(hé)地(dì)點另行通知。
（六）考察
體檢合格者列為(wèi)考察對象，對考察對象的(de)報名資格複審，并進行德、能、勤、績、廉全面考察。考察合格者列為(wèi)拟聘用人選，參照招聘原則，如(rú)有考察不合格者，或主動放棄者，按應聘者最終成績從高(gāo)分到低(dī)分依次替補。
（七）公示
1、拟聘用人員名單在淮安經濟技術開發區官網公示5天，公示期接受社會實名舉報。
2、公示期滿後，沒有問題或反映的(de)問題經查實不影響錄用的(de)，按規定辦理(lǐ)錄用手續。反映的(de)問題對錄用有影響并查有實據的(de)，不予錄用；對反映的(de)問題一(yī)時難以查實的(de)，暫緩錄用，待查清後再決定是否錄用。
五、入職安排
應聘人員經考核、體檢合格的(de)，由淮安科教産業投資控股有限公司簽訂合同安排到相關崗位試用，試用期6個月。試用期滿，經考核合格後予以轉正。考試、體檢不合格者取消聘用資格，由個人自(zì)主擇業。
3、本簡章(zhāng)由淮安科教産業投資控股有限公司負責解釋。
六、聯系人和(hé)聯系方式
地(dì)點：淮安市枚臯路19号淮安智慧谷B1-709
聯系人：唐女士
咨詢電話：0517-89895989
附件：
附件1：
2019年(nián)7月21日
