2019年(nián)“勤廉标兵(bīng)”候選人及先進事迹公示
為(wèi)充分發揮勤廉先進典型的(de)引領作用，不斷提高(gāo)公司全體員工的(de)勤廉意識，形成學(xué)先進、趕先進、作貢獻、當表率的(de)良好風尚，激發全體員工幹事創業熱情，決定在全公司開展勤廉标兵(bīng)評選活動。按照符合“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、擔當有為(wèi)、清正廉潔”五個方面的(de)基本條件，遴選了16名“勤廉标兵(bīng)”候選人。現将候選人及先進事迹予以公示。
公示期間對公示對象有異議，可(kě)來電反映，反映情況必須實事求是，明确具體，對線索不清的(de)匿名電話，公示期間不予受理(lǐ)。
監督電話：0517-83788087
“勤廉标兵(bīng)”16名候選人及先進事迹介紹
安甯，女，漢族，1992年(nián)9月生，行政人資部人事專員。
2018年(nián)4月至今，一(yī)直于經發集團從事人事專員一(yī)職，始終堅持“陽光人事、效能人事、廉潔人事”的(de)工作原則，恪盡職守、務實創新、清正廉潔，努力營造良好人事氛圍，緻力于為(wèi)經發集團的(de)發展提供堅實的(de)人才支撐。
一(yī) 、愛崗敬業，銳意進取
1、加強人員配置管理(lǐ)相關工作。注意人崗匹配，做(zuò)好知崗、知人、匹配三部曲，把合适的(de)人用到合适的(de)崗位上，幹擅長(cháng)的(de)事，達到“人盡其才，才盡其用”。2018-2019年(nián)，招聘年(nián)輕幹部4名，集團招聘人才22名。2、加強員工培訓管理(lǐ)相關工作。依據公司的(de)當前及長(cháng)遠發展戰略目标，完善集團培訓體系，“立足現在，放眼未來”，提升崗位技能，加強內(nèi)部培訓。2019年(nián)，舉辦9期職工大講堂和(hé)3次內(nèi)訓，外訓備案16人次。3、加強薪酬績效管理(lǐ)相關工作。強化個人績效與平日表現的(de)挂鈎程度，在調薪幅度與頻率方面實行“小步快跑”模式，通過及時、持續的(de)激勵來強化員工的(de)短(duǎn)期和(hé)長(cháng)期行為(wèi)。2019年(nián)每月按時制作職能部門員工的(de)工資表和(hé)審核子(zǐ)公司員工的(de)工資表，做(zuò)好晉檔積分統計與應用，完成薪酬績效制度試運行效果回頭看調研，撰寫《經發集團及下屬市場化子(zǐ)公司薪酬與績效調研報告》。
二、廉潔自(zì)律，以身作則。工作中，常懷律己之心，堅持自(zì)重、自(zì)省、自(zì)警、自(zì)勵，做(zuò)到心平氣和(hé)，寵辱不驚，任世俗之诽難，聽人情之變化，去(qù)繁華之紛擾，盡全力以工作。困難面前不叫苦、不叫累，挫折面前不氣餒、不退縮。以積極的(de)态度，平和(hé)的(de)心态，對待周圍的(de)人與事。做(zuò)到嚴于律己，寬以待人，潔身自(zì)好，一(yī)身正氣。
主要榮譽： 榮獲碩士研究生國(guó)家獎學(xué)金榮譽證書
葛芮，女，漢族，1993年(nián)5月出生，中共黨員，辦公室主任助理(lǐ)、原規劃發展部主任助理(lǐ)。
該同志政治信仰堅定，堅決擁護黨的(de)領導，時刻以習總書記新時代中國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，積極參加黨組織活動和(hé)部門學(xué)習活動。工作認真負責、敢于創新。在做(zuò)好本職工作的(de)基礎上，積極推動部門內(nèi)無紙化辦公、“一(yī)事一(yī)檔”電子(zǐ)化存檔，規範和(hé)完善“三重一(yī)大”管理(lǐ)體系建設，實現決策議題電子(zǐ)化記錄檢索。廉潔自(zì)律，信念堅定。擔任部門紀檢專員和(hé)支部紀律委員， 做(zuò)好日常提醒和(hé)監督工作，并在工作中時刻保持警惕、防微杜漸，牢固宗旨意識，全心全意為(wèi)人民服務。
主要榮譽：徐楊街道(dào)辦事處“揚帆新時代 共創文明城”主題演講二等獎、淮安經濟技術開發區“聊一(yī)聊我家這40年(nián)”演講比賽三等獎
隋潔，女，漢族，1988年(nián)10月生，中共黨員，經發集團黨群工作部黨務主管。
該同志積極履行黨群工作部黨務主管職責，協助主任打造公司特色黨建，形成公司特色黨建品牌，協助主任打造黨建陣地(dì)、做(zuò)好全市國(guó)企黨建觀摩活動，協助做(zuò)好黨委各種會議的(de)服務工作以及基層黨支部的(de)調整、成立與督促指導服務工作，協助做(zuò)好公司對外宣傳工作，協助在人民網、新周刊、淮安日報、淮安黨建網等多家媒體刊登集團公司正面宣傳稿件。草(cǎo)拟黨建各項制度、通知、計劃、活動方案、講話稿、通訊稿，并協助推進落實。協助主任做(zuò)好黨員幹部教育培訓、工會健身活動等服務工作，協助對公司黨員進行全面排查、做(zuò)好黨員關系轉接、黨員信息采集、黨員發展等相關工作，協助主任完成市委組織部、開發區黨風廉政、黨建督查考核以及各種材料的(de)填報等工作。作為(wèi)紀檢專員，我協助我積極協助抓好黨風廉政建設，根據紀委要求及相關工作部署，落實好紀檢工作，履行支部紀律委員和(hé)黨群工作部紀檢專員的(de)職責。
胡永勝，男，漢族，1987年(nián)6月生，中共黨員，經濟發展集團紀委監察室紀檢監察組組長(cháng)。
該同志自(zì)進紀委監察室工作以來，工作上能銳意進取、努力創新，在較短(duǎn)的(de)時間內(nèi)取得了較好的(de)成績，得到領導與同事的(de)一(yī)緻好評，2018年(nián)被集團公司黨委授予“優秀黨務工作者”稱号。
一(yī)、強化學(xué)習意識，堅定理(lǐ)想信念。要真正做(zuò)一(yī)名“忠誠、幹淨、擔當”的(de)紀檢幹部，就必須在學(xué)習、工作、生活中起先鋒模範作用。在日常，他積極參加支部開展的(de)“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學(xué)習習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想以及十九屆四中全會精神，從深厚理(lǐ)念中不斷汲取力量，增強工作本領，更加深刻的(de)理(lǐ)解共産黨人的(de)初心與使命，更加堅定了對馬克思主義的(de)信仰和(hé)對中國(guó)特色社會主義的(de)信念。
二、強化責任意識，做(zuò)到勤奮敬業。立足工作崗位，強化責任意識，不讓事情在自(zì)己手裏延誤，以一(yī)種等不起、慢不得、坐不住的(de)激情與幹勁，珍惜組織給予的(de)平台，努力幹成事，幹好事。一(yī)是完成“三重一(yī)大”監督檢查試點工作。通過建制度、建機制、建平台，運用信息化手段，規範了“三重一(yī)大”決策程序，提升了決策質效，壓實了主體責任。該項工作已獲得上級認可(kě)，市紀委《紀檢監察信息》專題推介，在《淮安日報》等媒體報道(dào)，市屬國(guó)企會議上經驗介紹，市紀委監委在全市國(guó)企推廣應用。相關兄弟單位國(guó)聯、水投、西遊等國(guó)企前來調研，并在企業內(nèi)部試行。二是紮實做(zuò)好內(nèi)部巡查工作。按計劃推進國(guó)資公司、景程測繪公司內(nèi)部巡查，對2家控股子(zǐ)公司提出7類16項29條整改任務。該項工作得到集團公司黨委高(gāo)度認可(kě)，相關問題子(zǐ)公司主動認領，積極整改。三是嚴格依紀依規行使職權。依照《淮安經濟技術開發區經濟發展集團有限公司紀檢監察組工作制度》的(de)規定開展工作，教育和(hé)引導聯系單位黨員幹部遵紀守法，踏踏實實做(zuò)人，幹幹淨淨辦事。自(zì)參加聯系子(zǐ)公司“三重一(yī)大”會議以來，共否決子(zǐ)公司議題3個。
三、強化廉潔意識，築牢拒腐防線。為(wèi)增強黨員幹部廉潔從業意識，築牢拒腐防變思想防線，他積極參與廉潔文化建設。一(yī)是持續提升廉潔風險防控水平。召開廉情分析會議，推進各職能部門和(hé)控股子(zǐ)公司結合工作實際、業務特點以及職工思想動态，找出問題，分析原因，制訂防控方案。深入開展廉潔風險排查，在去(qù)年(nián)排查工作的(de)基礎上，提升針對性，加強有效性，注重實用性，形成發現問題、督促整改、優化制度、形成機制的(de)閉合管控模式。二是持續深化廉潔文化品牌打造。深化“我承諾、我堅守、您監督”廉潔教育活動，将承諾誓詞懸挂于領導班子(zǐ)辦公室、會議室、電梯走廊等顯著位置，形成時時受警醒、時時受教育、時時受監督的(de)廉潔文化氛圍；邀請市紀委監委聯系室負責人開展紀法宣講，按季度開展警示教育，推進在項目工地(dì)設立“廉潔監督崗”，設置監督電話。三是持續強化紀檢隊伍能力建設。充實專職紀檢隊伍，注重加強與子(zǐ)公司的(de)聯系與指導。堅持和(hé)完善紀檢專員雙月例會制度，輪流領學(xué)讨論，提升能力素質。
主要榮譽：2018年(nián)度公司優秀黨務工作者
王星宇，女，漢族，1991年(nián)8月，中共黨員，淮安經濟技術開發區經濟發展集團有限公司财務管理(lǐ)專員。
在思想上，本人能夠認真學(xué)習習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想，使思想與行動上與領導要求相一(yī)緻，充分用政治思想武裝自(zì)己，充實自(zì)己以更好的(de)服務于本職工作。
在工作中，勤勤懇懇，認真履行财務工作職責，恪守财務會計人員的(de)職業道(dào)德，認真學(xué)習财經，廉政方面的(de)各項規定自(zì)覺按照國(guó)家的(de)财經政策和(hé)公司的(de)财務規章(zhāng)制度審核相關單據，能夠認真完成各項經濟業務會計核算的(de)及時性、合規性，相關憑證審核，會計報表編制的(de)準确性；各類報表報送的(de)及時性；協助其他部門提供所需要的(de)各類财務數據的(de)及時性、準确性；納稅申報及繳納、工資發放，公積金繳納的(de)及時性、準确性；每年(nián)及時準确的(de)完成财政監測平台數據、企業決算報表數據的(de)填報；能夠認真及時配合每年(nián)彙算清繳審計、績效審計、年(nián)報審計等相關審計并及時提供相關數據；及時完成領導交辦的(de)禦景天成房産稅補繳事宜；及時做(zuò)好相關員工信息的(de)台賬工作以便于查詢。對于紀委的(de)相關文件精神，能夠及時的(de)傳達到位并組織學(xué)習，并且能夠做(zuò)到嚴于律己，忠于職守。
主要榮譽：2018年(nián)優秀員工、2018年(nián)優秀團員
武彥波，男，漢族，1990年(nián)10月，中共黨員，集團公司審計風控部法務。
在工作實務方面，立足本職工作崗位，創新工作思維及時高(gāo)效完成任務。針對集團公司和(hé)各子(zǐ)公司不同的(de)合同類型進行歸類處理(lǐ)，發展存在的(de)風險點及時給出合理(lǐ)化處理(lǐ)意見。 對康嘉實業公司部分建設工程施工類合同和(hé)人力資源公司部分勞動用工合同詳細了解合同訂立背景，各審批環節是否完備，是否可(kě)以充分保障我方權益實現我方需求在工作作風和(hé)生活作風方面，嚴格遵守組織紀律生活紀律和(hé)單位各項制度，始終把集體利益放在首位，發揚勤儉樸實之風。 熱情細緻的(de)解答單位同事的(de)法律問題提供提解決方案。規範自(zì)我言行，注重反思總結，不斷完善自(zì)我。
主要榮譽：優秀黨務工作者、學(xué)習強國(guó)學(xué)習标兵(bīng)
張瑞承，男，漢族，1982年(nián)7月，中共黨員，财務公司總經理(lǐ)助理(lǐ)。
2019年(nián)，張瑞承同志帶領經發集團融資部再創佳績，融資餘額為(wèi)121.6億元，淨增13.44億元，同比增長(cháng)12.4%；全年(nián)新增融資63.12億元，超額完成全年(nián)融資任務，同比增長(cháng)231%，44.05億元；新增借款綜合融資成本控制在7.7%以內(nèi)，在全市同評級平台公司中處于較低(dī)水平。通過間接融資獲得貸款42筆(bǐ)共計34.61億元，通過直接融資發行債券6支共計28.5億元。對每一(yī)筆(bǐ)融資業務都高(gāo)度關注，随時了解進展動态，力争第一(yī)時間反饋和(hé)解決遇到的(de)障礙，用主動出擊的(de)方式來尋找新的(de)業務突破點。通過不懈努力，恢複、加強并新增了與多家銀行機構的(de)業務合作，成功合作的(de)金融機構由18年(nián)末的(de)23家增至34家。在黨風廉政方面積極組織财務公司黨支部黨員和(hé)全體員工定期學(xué)習黨的(de)路線方針政策，加強黨風廉政建設，深入履行“一(yī)崗雙責”。
主要榮譽：2019年(nián)開發區勤廉先鋒、2018年(nián)開發區先進個人 、2018年(nián)經發集團先進個人
邰學(xué)飛(fēi)，男，漢族，1976年(nián)10月，普傑睿思總經理(lǐ)助理(lǐ)。
2019年(nián)由普傑睿思負責項目管理(lǐ)的(de)東湖怡景苑28-31#樓及人防工程、開發區高(gāo)級中學(xué)工程被評為(wèi)2018年(nián)江蘇省建築施工标準化星級工地(dì)和(hé)2018年(nián)度淮安市優質結構工程；由本人負責項目管理(lǐ)的(de)智慧谷B1号樓工程被評為(wèi)2019年(nián)度淮安市“翔宇杯”優質建設工程；協調解決了東湖嘉景二期高(gāo)壓線影響施工問題，節約建設資金約600多萬，牽頭集中解決了經發集團和(hé)新區地(dì)産所建小區拖欠自(zì)來水公司水費問題，保證工程項目可(kě)以正常申請臨時用水和(hé)正式用水；積極解決“12345”交辦的(de)徐楊公園維修問題，并移交給政府部門。
在項目管理(lǐ)中，進一(yī)步規範變更簽證，嚴格執行公司的(de)變更簽證制度，在簽訂補充協議時，嚴格按照原合同的(de)付款節點、比例，拒絕施工單位超比例付款要求。
組織完成國(guó)際社區EPC招标控制價的(de)編制和(hé)EPC招标，組織完成東湖銀座招标控制價的(de)編制、EPC招标文件的(de)編制和(hé)評标工作；在招投标活動中保守招标秘密，不向潛在投标人洩露招标信息，拒絕潛在投标人的(de)宴請、饋贈禮品，堅持底線原則。
開展集團公司安全生産監督檢查工作，每月開展一(yī)次安全生産檢查，進一(yī)步壓實各部室、子(zǐ)公司的(de)安全生産主體責任。
毛紅(hóng)英，女，漢族，1971年(nián)8月，新區地(dì)産财務經理(lǐ)。在生活中和(hé)工作中有強烈的(de)清廉意識。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自(zì)覺遵守《中國(guó)共産黨廉潔自(zì)律準則》和(hé)中央、省、市、區有關規定，自(zì)覺管好自(zì)己、家屬、子(zǐ)女，自(zì)覺接受黨和(hé)群衆的(de)監督，堅決同各種不正之風和(hé)腐敗現象作鬥争，廉潔方面沒有問題。忠于職守、攻難克艱、敢于擔當、在本職工作崗位上做(zuò)出了較為(wèi)顯著的(de)成績。
曹宇，男，漢族，1987年(nián)7月，中共黨員，淮安市康嘉實業有限公司财務經理(lǐ)。
該同志思想上，政治信念堅定，積極向黨組織靠攏，與黨中央保持高(gāo)度一(yī)緻，主動學(xué)習黨章(zhāng)黨規及新時代中國(guó)特色社會主義思想，嚴于律己，寬以待人，積極發揮黨員先鋒模範作用。
工作中，堅守原則，勇于擔當，能夠全面履行崗位職責。嚴格按照國(guó)家政策、法規及公司規章(zhāng)制度審核付款單據，準确、及時、客觀地(dì)進行賬務處理(lǐ)；編制公司年(nián)（季）、月度企業資産負債表、損益表等會計報表，及時完成稅務申報；強化财務管理(lǐ)分析工作，撰寫公司财務情況分析報告，并對公司經營提出合理(lǐ)化建議；不定期進行銀行賬戶及庫存現金盤點，賬目相符，銀行賬戶未達賬項清晰明了，庫存現金賬實一(yī)緻，保證資金安全。此外，自(zì)2019.4.1增值稅率再次變更後重新測算采購平衡點及曆史合同結算調價比例；對接完善新中大系統中的(de)财務審批流程，于2019年(nián)10月上線。
在擔任公司紀檢專員期間，認真學(xué)習相關規定及文件并組織公司學(xué)習，将文件精神傳達至每一(yī)位同志；撰寫公司2019年(nián)度廉情分析報告，梳理(lǐ)風險崗位及風險事項，拟定防範措施；參與公司分包采購，做(zuò)好事前、事中和(hé)事後的(de)監督工作；積極配合集團紀委巡查及财務內(nèi)審，如(rú)實反映企業經營狀況，并溝通排查風險源點，落實整改工作。
主要榮譽：2018年(nián)度優秀黨員
張靜，女，漢族，1974年(nián)1月生，國(guó)資公司資産運營專員。
2019年(nián)完成滿運公司入庫總稅款2.52億元，開票(piào)金額21.02億元。截止2019年(nián)1-10月兌付滿運公司特色園區獎勵款7252萬元。完成黨政辦及人社局招引7家企業及其他招引企業2018年(nián)未結稅收獎勵審核及兌付工作。累計為(wèi)經發集團實現特色園區獎勵款創收3802萬元。做(zuò)好低(dī)效用地(dì)企業各個考核段稅收查詢及報送工作，完成低(dī)效用地(dì)營業性稅收考核，完成地(dì)址變更企業8家。完成半導體層膜項目合作協議審核、簽訂；完成項目備案、紅(hóng)線圖及設計條件申報；按月、各個考核段報送打擊非法集資考核材料；完成金潤地(dì)産公司解除銷售合同及補充協議簽訂相關工作；完成互邦地(dì)産公司房源重新調配商讨及補充協議簽訂。完成全國(guó)第四次經濟普查工作460餘戶及後期查漏補缺工作。上海康城配套費繳納及協調開票(piào)工作；維龍源扶持發展資金申請審批工作；做(zuò)好領導交辦的(de)其他一(yī)些資産出租的(de)協議簽訂。
主要榮譽：獲得經發集團2017年(nián)度“優秀員工”
黃萱，女，漢，1980年(nián)1月生，中共黨員，金澤投資總經理(lǐ)助理(lǐ)。
1、負責直接股權投資和(hé)實體投資項目，全程參與榮泰收購、安嶺二次增資、白馬湖溫泉合作、億豐時代收購、清拖資産收購、威博資産收購等項目投資過程的(de)盡調、審計、評估、風控、風險評估、專家評審工作，撰寫調研彙報材料，審核外部機構調研報告，跟進進度和(hé)質量要求。
2、履行集團內(nèi)投資管理(lǐ)職能，為(wèi)關聯公司提供投資咨詢及幫辦服務。完成合資成立江淮大數據、淮安抱樸物業公司以及克路德、經開人力股權收購相關工作，認真編寫盡職調查報告，審核事務所編制的(de)審計、評估、風控、可(kě)研報告。
3、積極了解已投資企業如(rú)傑傑工具、上淮動力、威博液壓的(de)經營動态，适時彙總企業提供的(de)财務報表編制合并報表。收集分析企業經營情況資料，不定期回訪，經營情況周報、月報上報，提供合理(lǐ)化建議，協調處理(lǐ)企業經營中遇到的(de)問題。
4、推進表面處理(lǐ)中心—榮泰機電股權收購相關工作，積極與蘇州中新公用、榮泰機電溝通前期咨詢調查過程中的(de)各項問題。
5、與安嶺公司積極對接，關注日常管理(lǐ)工作。推進二次增資擴股工作，審核審計、評估、盡調等前期調查報告，并與安嶺公司保持溝通。
6、做(zuò)好待決策項目的(de)上會彙報、重大事項參與表決意見上報、重大資金管控工作。
7、做(zuò)好股權直投項目的(de)月度、季度投後經營情況報告，實體投資項目的(de)工作進度彙報。
8、做(zuò)好與股權直投項目相關的(de)招商服務、資源對接、幫辦事項協調工作。
主要榮譽：2018年(nián)度優秀黨員
蘇勇，男，漢族，1976年(nián)4月，嘉怡物業市場開發專員。
該同志思想認識到位。該同志能夠認真學(xué)習理(lǐ)論知識，提高(gāo)理(lǐ)論基礎能夠站在全局的(de)角度，為(wèi)公司良好的(de)發展出謀劃策，以全局觀念，大局意識為(wèi)先導開展工作。對領導交辦的(de)任務不打折扣，對業主反饋的(de)事情不遺餘力。
工作業績突出。對分管的(de)東湖翠景苑小區加大管理(lǐ)力度，使小區整體面貌煥然一(yī)新，業主滿意度大幅度提高(gāo)，第三方檢查得分穩步提升。實現收取費用翻番。東湖翠景苑2019年(nián)度現場費用收取44萬餘元，幾近該項目前三年(nián)費用收取之和(hé)。上半年(nián)東湖翠景苑被區住建局評為(wèi)優秀進步獎 。積極配合市防災辦做(zuò)好小區防災設施設備、指示牌、公告欄等安裝工作，并由市防災辦統一(yī)上報國(guó)家應急管理(lǐ)部評選全國(guó)綜合減災示範社區。
溝通協調高(gāo)效 。該同志有較強的(de)執行力，有較強的(de)凝聚力，精于管理(lǐ)，事事帶頭，充分調動小區現場人員的(de)積極性，激發現場人員的(de)工作熱情。善于溝通協調，和(hé)相關單位關系融洽，為(wèi)小區開展物業工作提供便利。與區社會事業局相關人員的(de)多次溝通協調，為(wèi)翠景苑争取了一(yī)套健身器材并安裝到位，得到了小區業主的(de)一(yī)緻歡迎。與新區地(dì)産對接，安排施工人員進場，對小區屋面防水進行大修。
自(zì)我要求嚴格。加強自(zì)我約束，不受利益誘惑，不受關系幹擾。明辨是非，抵制不正之風。對部門同事加強宣傳教育，帶領部門同事學(xué)習集團公司相關管理(lǐ)要求，學(xué)習相關文件精神，學(xué)習典型案例，加強警示教育，使部門同事對制度有敬畏之心，增加遵紀守法的(de)自(zì)覺性。在日常工作中發揮好監督作用及時制止違反紀律的(de)行為(wèi)，杜絕違紀現象的(de)發生。做(zuò)到廉潔自(zì)律，保證幹淨做(zuò)事，幹淨做(zuò)人。
主要榮譽：2017年(nián)度公司“優秀員工”、2018年(nián)度公司“勤廉員工”
李娟，女，漢族，1987年(nián)四月，中共黨員，淮安景程測繪有限公司不動産測繪專員。
2019年(nián)任職景程測繪不動産測繪專員、領導班子(zǐ)聯絡員、公司紀檢專員、嘉怡物業黨支部宣傳委員。能夠嚴格按照集團公司總部署，積極參加主題教育學(xué)習，堅定信念、立足崗位、勤政務實、奮發進取時刻以一(yī)名黨員的(de)身份嚴格要求自(zì)己，在平凡的(de)崗位上貢獻自(zì)己的(de)力量。
一(yī)、樹牢政治立場，堅定理(lǐ)想信念。作為(wèi)一(yī)名共産黨員，積極參加“不忘初心 牢記使命’主題教育學(xué)習，認真學(xué)習黨的(de)十九大和(hé)習近平總書記系列講話精神，堅決擁護以習近平總書記為(wèi)核心的(de)黨中央權威，用新思想新理(lǐ)念指導實際工作，內(nèi)化于心、外化于行，做(zuò)到知行合一(yī)。
二、學(xué)習專業知識，創新工作方法。不動産測量專員：今年(nián)，從工作8年(nián)的(de)行政崗轉為(wèi)專業性較強的(de)房産測繪崗，面對着新的(de)機遇與挑戰，努力學(xué)習測繪專業知識，于4月份考取國(guó)家級房産測量中級證書，12月獲取測繪助理(lǐ)工程師和(hé)建築工程助理(lǐ)工程師，全年(nián)完成不動産面積約108萬平米測繪工作，協助公司領導維護房産測繪業務的(de)穩定和(hé)創新工作方法，完善不動産相關制度，簡化測繪流程，提高(gāo)便民服務。領導班子(zǐ)聯絡員方面：努力學(xué)習提升自(zì)身綜合素質，認真做(zuò)好所聯系領導相關工作的(de)填報。紀檢專員方面：全年(nián)配合景程主要負責人開展廉情分析、反對官僚主義形式主義集中整治、“五大行動”和(hé)第三次集團內(nèi)部巡查工作；支部宣傳委員：積極配合支部書記做(zuò)好“三會一(yī)課”和(hé)主題教育學(xué)習。
三、堅持嚴于律己，樹立良好形象。作為(wèi)景程的(de)紀檢專員，秉持“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的(de)原則時刻警醒自(zì)己，加強自(zì)我約束、努力自(zì)我淨化、實現自(zì)我完善，以身作則，率先垂範，發揮模範帶頭作用。
主要榮譽：2017年(nián)年(nián)度優秀共産黨員、2018年(nián)工會工作積極分子(zǐ)
丁 怡，女，漢族，1981年(nián)10月生，淮安東方健身有限公司 行政專員。
該同志負責東方健身公司辦公室、紀檢專員及文明城市創建工作。辦公室綜合工作是一(yī)向艱苦的(de)腦力勞動，沒有驚天動地(dì)的(de)壯舉，沒有感人之深的(de)事迹，要想幹好這份工作，知識面窄不行，理(lǐ)論水平不高(gāo)不行。該同志把學(xué)習作為(wèi)提高(gāo)自(zì)身素質的(de)有利武器，注重從書本中、生活中吸取營養，通過不斷讀書學(xué)習、浏覽新聞、參照集團學(xué)習文件等，增長(cháng)自(zì)身見識，提高(gāo)業務素質，将辦公室的(de)綜合協調服務工作開展井井有條。堅持廉潔自(zì)律、秉公辦事，從未謀取過私利。在健身公司維修招标項目中，嚴格執行“三重一(yī)大”議事規定，按規定進行項目招标，同時積極參與黨群工作部組織的(de)《特别追蹤》等警示教育活動，一(yī)年(nián)來健身公司無任何違規違紀現象發生。文明城市創建工作中，文體中心作為(wèi)重點點位，任務十分繁重，她高(gāo)标準、嚴要求，一(yī)項一(yī)項抓落實。根據市、區文明辦要求，結合工作實際，按照文明城市創建測評細則，将創建工作進行分解、細化，落實到人，充分利用全體員工會議、設置的(de)宣傳櫥窗、展闆、貼畫、單位微信公衆号等陣地(dì)，開展豐富多彩的(de)宣傳教育活動，大力倡導文明新風，圓滿完成文明城市創建各項工作。
主要榮譽：2018年(nián)“優秀員工”、2018年(nián)“勤廉員工”
耿敬陽，男，漢族，1983年(nián)11月生，中共黨員，淮安經開人力資源發展有限公司企服主管。
今年(nián)是人力資源總公司與經開人力合并辦公的(de)一(yī)年(nián)，也是充滿機遇的(de)一(yī)年(nián)，在徐總的(de)帶領下，公司發展蒸蒸日上。根據公司安排，本人負責企業服務部相關工作。一(yī)年(nián)以來：
外包業務從無到有:在領導的(de)安排指導下，部門成功承接了20多家機關單位及國(guó)有大中型企業的(de)招考外包服務。由于考務工作的(de)特殊性，考試時間大多安排在周末，但本人與公司同事均能積極參與，保障考務工作的(de)順利完成，并不斷完善流程把考務工作做(zuò)成了行業标杆，深受好評。另外還成功中标徐楊街道(dào)就業服務，業務不斷擴展。
派遣工作顯著增長(cháng):在徐總的(de)帶領下，本年(nián)度服務派遣人員數量及綜合管理(lǐ)費用顯著增長(cháng)。服務派遣人員1500人以上，管理(lǐ)收入月均5萬元以上。
日常工作有序推進：本人和(hé)同事一(yī)起做(zuò)好工作分工，有效整合原人力總公司和(hé)經開人力的(de)各項業務，并不斷推進，完成好領導安排的(de)各項工作。生活工作中，注重發揮黨員的(de)先進模範作用，強化廉潔自(zì)律意識，能夠以身作則，遵規守紀，作風紮實，工作勤懇。
主要榮譽：2018年(nián)度“優秀黨員”、2018年(nián)度“勤廉員工”
