為(wèi)全面深入學(xué)習貫徹黨的(de)二十大精神，貫徹落實就業優先戰略，經發集團黨委堅持把高(gāo)校畢業生等青年(nián)群體就業擺在突出位置，充分調動黨員幹部力量，精心組織參與各類校園招聘會，搶抓高(gāo)校畢業生就業“窗口期”，推動企業人才“雙向奔赴”。
以黨建引領促青年(nián)就業
積極搭建求職平台，建立“黨委統一(yī)領導+支部牽頭負責+黨員具體落實”的(de)工作機制，不斷擴大“職”等你來“業”生夢圓等黨建品牌影響力。為(wèi)加大經開區産業人才引進力度，保障重點産業人才需求，淮安人力資源公司黨支部積極組織本地(dì)優質企業參與校園招聘，吸引高(gāo)校學(xué)生留淮就業。2023年(nián)以來，經發集團已舉辦8場專項招聘會，服務高(gāo)校畢業生16000人次，提供崗位10000餘個。
以黨建引領保青年(nián)就業
為(wèi)擴大就業容量，充分挖掘優質崗位，經發集團淮安人力資源有限公司黨支部帶隊深入市重點企業調研，組織黨員骨幹對100餘家企業開展走訪調查，建立60餘家重點企業（項目）用工台賬，做(zuò)到企業缺工規模、缺工類型、技能要求、薪資水平“四清”，收集崗位近萬個。2023年(nián)以來，已通過線上淮安人才網等平台為(wèi)100餘企業發布崗位1000餘個。累計幫助高(gāo)校畢業生等青年(nián)群體2000餘人實現就業。
以黨建引領穩青年(nián)就業
經發集團淮安人力資源有限公司黨支部堅持就業服務和(hé)黨員服務同步同向，招聘服務延伸到哪裏，黨員志願服務就跟進到哪裏。黨員幹部帶頭亮(liàng)身份、亮(liàng)承諾、亮(liàng)行動，輪流到校園就業服務站開展政策宣講、崗位推介、職業指導等就業服務，2023年(nián)已開展就業政策宣講等8期，歸集發布地(dì)方政策服務清單、經辦機構清單，集中發布高(gāo)校畢業生等青年(nián)就業創業政策，以“黨建+政策”、“黨建+服務”，不斷提升青年(nián)群體滿意度，增強畢業生留淮意願。
“我們将繼續堅持黨建工作和(hé)業務工作目标同向、部署同步、工作同力，組織市內(nèi)優質企業參加校園招聘活動，旨在聚焦供需雙方，搭建對接交流橋梁，推動校企黨建共建共享、走深走實，助力青年(nián)人才的(de)成長(cháng)和(hé)就業，同時為(wèi)企業發展提供人才支撐，實現校企攜手互助共發展。”淮安人力資源有限公司黨支部書記徐媛媛表示。
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